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爱游戏app:国网陇南供电公司:“标准化”管理让变电站更安全

作者爱游戏官网登录 来源:爱游戏官网在线时间:2022-08-19 09:41:52

  国网陇南供电公司主要管辖27座110千伏及以上的变电站,负责它们的日常巡视维护、倒闸操作、事故处理等工作。部门、班组在践行企业文化道路中,形成了“五统一”的文化底蕴,恪守“精心运维,细心操作”的工作理念,创新“精·细”运维模式,确保“巡视零遗漏、两票零差错、操作零失误”。

  据了解,该公司支撑部门中变电运检专业的8个班组承担着27个站的所有工作。班组于2018年10月25日属地化后进行了全面优化组合,主要承担着陇南地区8县1区公司直属的33座无人值守变电站的巡视维护、倒闸操作以及事故处理等工作,肩负着多座小水电外送、铅锌冶炼厂、成州机场、兰渝铁路、多家酒厂、石油泵站等重要负荷的供电重任。

  在基础管理方面,该公司业务支撑机构,严格按照省、市公司标准化建设要求及内容落实班组工作,全年安全形式平稳,各项工作指标稳中有升。班组的基础管理,依照上级变电站管理规范的要求汇编成册,先期组织人员进行了多次技术培训,现场反复勘测施工方案,确保“准确无误,严格规范”。在管理职责方面,全面细化制定了班组工作管理流程、各类人员的岗位职责和规范,结合本专业工作特点,梳理技术资料和管理文件全部以档案标准进行管理,强化了在运维、设备、安全等方面管理的科学性,变电站标准化管理进一步深化,执行力进一步提升。另外,中心还根据每座变电站特点,按照季节变化运维工作重点不同,创新编制细化的班组日常工作二十四节气表,将重点工作计划、培训及日常运维、特殊巡查对照节气时间进行分解,对应完成相应任务。

  班组在标准化建设过程中不断总结经验,开展员工师带徒培训,开展班组微讲堂,不断提升员工的知识水平,定期开展各类工器具试验培训工作,扎实推进员工的技能提升。注重青年员工的发展成才及创新能力培养,定期开展集中讲座和QC小组活动,结合现场工作开展小改造、小发明及科学合理的小建议,将工作经验总结落实到实际工作中。进一步提升班组内创新型复合型人才的培训、锻炼,积极参与中心全能性值班员的推荐和培训,先后有2名员工被公司评为专家人才和技术带头人,针对不断投入运行的新设备、新技术,经常组织现场学习。目前,已有12座变电站和3个检修班组通过标准化验收,另外2座变电站正在紧张地施工当中,预计年底全部完成。

  运维人员所面对的设备数量多且结构复杂,所以在运行工作中,运维人员要做到把控细节,防患于未然。成县变电运维站站长本永辉常说:“不以事小而不为,防患未然才是最坚实的基础,小事情认真做才是最难得的;掀开电缆沟,检查消防装置,查看水泵房等等,容易忽视的事不忽视,让小事早解决,大事不发生”。站长本永辉将这种细心的工作态度,从小事做起的工作精神传递给班组的每一位成员,同时不断推进班组现场培训,鼓励大家积极参与各类技改大修项目。全体员工们用实际行动践行“人民电业为人民”的宗旨,点亮万家灯火,让每一位员工在自己的岗位上发光发热。(范捷生)



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